Kunnanhallituksen kokoustiedote 19.2.2026
Täyttölupia opetustoimen virkoihin
Peruskoulun englannin kielen päätoiminen tuntiopettaja sekä lukion ja peruskoulun yhteinen äidinkielen lehtori ovat irtisanoutuneet eläkkeelle siirtymisen vuoksi 1.1.2026 ja 1.8.2026 alkaen. Lisäksi lukion saksan ja ruotsin kielen lehtorin virka on ollut määräaikaisesti täytettynä 1.8.2025 alkaen. Oppilasmäärän ja opettajatarpeen perusteella kaikki edellä mainitut tehtävät on tarpeen täyttää vakinaisesti 1.8.2026 alkaen.
Kunnanhallitus myönsi täyttöluvan peruskoulun englannin kielen päätoimisen tuntiopettajan tehtävään, lukion ja peruskoulun yhteisen äidinkielen lehtorin virkaan sekä lukion saksan ja ruotsin kielen lehtorin virkaan 1.8.2026 alkaen.
Erityisopettajan virkojen perustaminen
Jaakko Ilkan koulussa ja Ilmajoen lukiossa on toiminut määräaikaisia erityisopettajia usean vuoden ajan. Oppilaiden ja opiskelijoiden tuen tarpeen lisääntyminen sekä lainsäädännön muutokset ovat osoittaneet erityisopetuksen resurssitarpeen pysyväksi.
Jaakko Ilkan koulussa suuri oppilasmäärä ja erityisopetuksen järjestäminen vuosiluokittain edellyttävät riittävää ja pysyvää henkilöstöresurssia. Ilmajoen lukiossa lukiolain muutos vahvistaa opiskelijoiden oikeutta oppimisen tukeen, ja lukion erityisopetusta on kehitetty kuntien välisenä yhteistyönä. Kokeilujen perusteella tarve pysyvälle erityisopettajan viralle on todettu. Lukion erityisopettajan kohdalla Ilmajoen kunta toimii työnantajana ja Kurikka ostaa 50 % lukion erityisopettajan työpanoksesta.
Tulevan lukuvuoden toimintaa ja talousarviota laadittaessa on huomioitu erityisopettajan virkojen perustaminen, ja niihin on varattu määrärahat.
Kunnanhallitus päätti hyväksyä sivistys- ja hyvinvointilautakunnan esitykset ja esittää valtuustolle erityisopettajan virkojen perustamista 1.8.2026 alkaen Jaakko Ilkan kouluun sekä Ilmajoen lukioon. Lisäksi kunnanhallitus myöntää ehdollisen luvan täyttää virat toistaiseksi 1.8.2026 alkaen sillä edellytyksellä, että kunnanvaltuusto perustaa uudet virat. Ahonkylän koulun erityisopettajan virka-asia käsitellään erikseen seuraavassa kunnanhallituksen kokouksessa.
Erityisluokanopettajan viran perustaminen Jaakko Ilkan kouluun
Jaakko Ilkan koulussa opiskelee lukuvuonna 2025–2026 n. 532 oppilasta. Jaakko Ilkan koulussa on ollut määräaikainen erityisluokanopettaja 1.8.2021 alkaen. Jo ennen lukuvuotta 2021–2022 tunnistettiin tarve yläkouluikäisten nuorten vahvemman tuen erityisopetuksen luokkaan Jaakko Ilkassa. Luokka on jatkumoa mm. Herralan luokkamuotoisen erityisopetuksen oppilaiden koulupolussa. Erityisluokanopettaja on vastannut vaativan erityisen tuen yhdysluokasta luokka-asteilla 7.–9. Tarve on pysyvään ratkaisuun, sillä myös oppilaiden tuen tarpeet ovat lisääntyneet. Tämänhetkiset oppilasmäärät ja tulevat oppilasennusteet vahvistavat viran perustamisen tarpeen.
Kunnanhallitus päätti
- hyväksyä sivistys- ja hyvinvointilautakunnan esityksen ja esittää edelleen valtuustolle erityisluokanopettajan viran perustamista 1.8.2026 alkaen Jaakko Ilkan kouluun
- myöntää ehdollisen luvan täyttää virka toistaiseksi 1.8.2026 alkaen sillä edellytyksellä, että kunnanvaltuusto perustaa uuden erityisluokanopettajan viran.
Valtionavustus perusopetuksen uimataidon opetuksen vahvistamiseen
Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt Ilmajoen kunnalle valtionavustusta 25 000 euroa perusopetuksen uimataidon opetuksen vahvistamiseen. Avustuksen käyttöaika on 1.12.2025–31.7.2027.
Valtionavustuksen tavoitteena on perusopetuksen uimataidon opetuksen vahvistaminen perusopetuksen 1.–9. vuosiluokkien oppilaiden uimataitojen sekä vesiturvallisuustaitojen parantamiseksi. Jaettavalla hankeavustuksella edistetään perusopetuksen uimataitoa koskevien suunnitelmien laatimista sekä hyvien toimintamallien kehittämistä ja jalkauttamista.
Kunnanhallitus päätti
- vastaanottaa 25 000 euron valtionavustuksen perusopetuksen uimataidon opetuksen vahvistamiseen vuosille 2026–2027
- sisällyttää kunnan omavastuuosuudesta 3125 euroa sivistys- ja hyvinvointilautakunnan vuoden 2026 käyttösuunnitelmaan ja vuoden 2027 käyttösuunnitelmaan 3125 euroa.
Rahoitushakemus työelämäprofessuuri-hankkeeseen
Vaasan yliopisto ja Vaasan Yliopistosäätiö käynnistävät hankkeen, jossa Seinäjoelle/Etelä-Pohjanmaalle perustetaan osa-aikainen työelämäprofessuuri kolmen vuoden ajaksi. Hanke on saanut vahvan tuen alueen yrityksiltä.
Työelämäprofessorin tehtävänä on tukea elintarviketalouden arvoketjun toimijoiden kasvua ja vientiä yhdistämällä tutkimustieto ja laaja käytännön kokemus. Professuuri toimii yhteistyössä nykyisten toimijoiden kanssa ja vahvistaa alueen elintarvikealan yritysten kehitystä.
Ilmajoen kunnalle esitetään osallistumista hankkeeseen 2 000 euron vuosittaisella tuella kolmen vuoden ajan, yhteensä 6 000 euroa. Hankkeen päärahoitus pyritään saamaan maakunnan yrityksiltä, ja myös kuntien toivotaan osallistuvan hankkeeseen periaatteellisella panoksella.
Kunnanhallitus päätti, että Ilmajoen kunta osallistuu työelämäprofessuurihankkeen rahoittamiseen 2 000 €/vuosi, yhteensä 6 000 € kolmen vuoden aikana.
Lentoasemapalvelujen hankinta Seinäjoen Lentoasema Oy:ltä vuosina 2026–2028
Kunnanvaltuusto päätti 1.9.2025 § 62
- varata vuoden 2026 talousarvion sekä vuosien 2027 ja 2028 taloussuunnitelmien käyttötalousosaan 30 000 euroa (alv 0 %) vuosittain käytettäväksi lentoasemapalveluiden hankkimiseen Seinäjoen Lentoasema Oy:ltä. Määrärahojen käytön ehtona on se, että Seinäjoen kaupunki vastaa omasta maksuosuudestaan vastaavalla tavalla.
- oikeuttaa kunnanhallituksen ratkaisemaan määrärahan käytön erikseen vuosina 2026, 2027 ja 2028 sen jälkeen, kun on todettu, kuinka yhtiön lentoasematoiminta kehittyy.
Kunnanhallitus päätti hyväksyä maksettavaksi vuoden 2026 maksuosuudesta 15 000 euroa (alv 0 %) Seinäjoen Lentoasema Oy:lle.
Nuorten kesätyöllistäminen kunnassa
Vuoden 2026 talousarvioon on elinvoima- ja työllisyyspalveluihin varattu 26 910 euron määräraha nuorten kesätyöllistämiseen.
Kesällä 2025 kunta tarjosi 39 koululaiselle kesäharjoittelupaikan kunta- ja hyvinvointialan Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelmassa. Kesällä 2026 järjestetään neljä kahden viikon harjoittelujaksoa 1.6.–26.7., ja ohjelman mukainen suosituspalkka on 420 euroa jaksolta. Työsuhteissa noudatetaan Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n suosituksia sekä kunta-alan työehtosopimusta.
Lisäksi kunta palkkaa määrärahojen puitteissa yli 18-vuotiaita nuoria kuukauden mittaisiin kesätyöjaksoihin kesä- ja heinäkuussa. Palkka määräytyy kunta-alan virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.
Avoimet paikat julkaistaan keskitetysti, ja valinnat tehdään hakemusten ja mahdollisten haastattelujen perusteella yhteistyössä työllisyyspalvelujen kanssa.
Kunnanhallitus päätti, että Ilmajoen kunta työllistää ilmajokisia nuoria kunta- ja hyvinvointialan tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman periaattein. Lisäksi palkataan täysi-ikäisiä nuoria toimialojen tarpeiden mukaan.
Yrityksille ja yhdistyksille maksettavan kesätyötuen suuruus vuonna 2026
Ilmajoen kunta on tukenut vuodesta 1997 nuorten kesätyöllistymistä paikallisissa yrityksissä ja yhdistyksissä. Vuonna 2025 tuella työllistyi 41 nuorta, ja vuodelle 2026 kesätyötukeen on varattu 12 046 euroa.
Tukea maksetaan 250 euroa nuorta kohden vähintään kolmen viikon (75 h) kesätyöstä 1.5.–31.8.2026. Tuki on tarkoitettu Ilmajoella asuvien, vuosina 2002–2010 syntyneiden nuorten työllistämiseen, ja se edellyttää työehtosopimuksen mukaista palkkaa sekä kirjallista työsopimusta. Sama työnantaja voi saada tukea enintään neljän nuoren palkkaamiseen, poikkeuksena Ilmajoen 4H-yhdistys ja MLL Ilmajoen Yhdistys, joille voidaan myöntää tukea enintään kymmenen nuoren työllistämiseen.
Varaus kesätyötuesta tulee toimittaa sähköisellä varauslomakkeella elinvoima- ja työllisyyspalveluihin viimeistään 31.5.2026 klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneille varauksille voidaan tukea myöntää saapumisjärjestyksessä, mikäli määrärahaa riittää.
Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen tilityslomaketta vastaan, tilityslomakkeen liitteeksi tulee toimittaa kesätyöntekijän kanssa laadittu kirjallinen työsopimus, joka on ehto tuen maksamiselle. Tilityslomake palautetaan viimeistään 31.10.2026 mennessä. Tuki maksetaan kahden kuukauden kuluessa tilityslomakkeen lähettämisestä.
Kunnanhallitus päätti, että kesätyötukea maksetaan yrityksille ja yhdistyksille edellä kuvatuin ehdoin.
Ylimmän johdon arviointi
Kunnanhallitus päätti arvioida kunnan hallinnon ja johdon johtamisen sekä toiminnan nykytilaa ja kehitystarpeita yhteistyössä Hälsan kanssa kokouksessaan 17.11.2025. Arviointi koski kunnanjohtajaa ja toimialajohtajia.
Tavoitteena oli saada yhteinen näkemys kunnan johtamisen nykytilasta tunnistamalla johtamisen kyvykkyydet sekä mahdolliset vahvistettavat kehityskohteet siten, että organisaatio ja johtajat itse saavat välineitä johtamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä johtamisen arviointiin.
Arviointi toteutettiin 360-johtajuusarviolla, johon vastasivat johtajat itse, johtajien esihenkilö(t), kollegat sekä johtajien suorat alaiset esihenkilöt. Kunnanjohtajan arviointiin vastasivat lisäksi tulosaluejohtajat ja tulosyksiköiden esihenkilöt. Lisäksi 360-arviota täydensivät syvähaastattelut, jotka toteutettiin kaikille vastaajille henkilökohtaisesti.
Hälsa on esitellyt arvion tulokset kunnanhallitukselle iltakoulussa 9.2.2026. Ennen tätä Hälsa on käynyt arviot läpi jokaisen johtajan kanssa henkilökohtaisesti. Johtajien henkilökohtaiset arviot eivät ole julkisia, vaan arvioiden tuloksia hyödynnetään organisaation sisäisessä kehitystyössä (Laki viranomaisen toiminnan julkisuudesta 6. luku 24 § 29 kohta).
Kunnanhallitus totesi ylimmän johdon arvioinnit valmistuneeksi ja loppuun saatetuksi.
