Vuonna 2025 tapahtuu työllisyydenhoidossa historiallinen muutos koko Suomessa. Ensi vuoden alusta alkaen asukkaat voivat kääntyä suoraan oman kunnan puoleen jäätyään työttömäksi. Valtion TE-toimistot, eli kansankielellä ”työkkärit”, sulkevat lopullisesti ovensa vuoden vaihteessa.
Seinäjoki, Ilmajoki ja Isokyrö ovat lyöttäytyneet yhteen ja järjestävät palvelut yhdessä. Aivan kylmiltään ei peliin kuitenkaan lähdetä, sillä Seinäjoki ja Ilmajoki ovat harjoitelleet työllisyydenhoitoa kokeilussa, joka on valmistanut kuntia tulevaan.
”Seinäjoella ja Ilmajoella työllisyydenhoitoa on harjoiteltu jo kolmen vuoden ajan kuntakokeilussa. Työnhakijoista nelisen tuhatta on jo meillä ja vuodenvaihteessa saadaan arviolta kaksi tuhatta lisää sekä täysin uutena työnantaja-asiakkaat. Tämä on siis meille jo pääosin tuttua kauraa”, kertoo työllisyysjohtaja Ilkka Rintala.
”Uudistus on kuitenkin mittava. Tarkoituksena ei ole pelkästään siirtää palveluja sellaisenaan kunnille, vaan luoda täysin uudet työllisyyspalvelut, jotka tukevat entistä paremmin paikallisen elinvoiman kasvua. Otamme työkkärin käytännöistä parhaimmat, kuntakokeilun ajalta innovatiivisimmat ja lisäämme henkilökunnan ja sidosryhmien raikkaat ideat. Näillä eväillä suunnitellaan nyt tulevaa. Täysin valmista ja lopullista ei kuitenkaan pyritä rakentamaan, vaan tarkoitus on kehittää palveluita jatkuvasti. Kolme kuntaa on hyvän kokoinen kopla ajatellen juuri ketterää toimintaa ja reagointia paikalliseen työmarkkinatilanteeseen”, jatkaa Rintala.
Valtakunnallisen uudistuksen tärkein tavoite on paikallisen elinvoiman tukeminen. Yritysmyönteisyydestään tunnetulla Etelä-Pohjanmaalla tämä tarkoittaa laajaa yhteistyötä mm. elinvoimayhtiöiden ja yrittäjäyhdistysten kanssa niin palveluja suunniteltaessa kuin jatkossa toiminnan kehittämisessä.
”Vaikka jatkossa tarjoamme myös yrittäjille tietyt lakisääteiset palvelut, niin niitäkään ei ole tarkoitus vain siirtää sellaisenaan valtiolta kunnille vaan toimintatapoja kehitetään ja paikallisia verkostoja pyritään hyödyntämään entistä aktiivisemmin. Elinvoima voi kasvaa vain siten, että tunnemme ja kohtaamme toisemme. Pysymme kartalla siitä mitä tarvitaan ja mihin suuntaan ollaan menossa. Tämä pätee niin työnhakijoiden kuin työnantajienkin kohdalla”, toteaa Rintala.
”Teemme yhteistyötä ja tapaamme säännöllisesti myös muiden työllisyysalueiden kesken, sillä työ ja yrittäjyys eivät tunne työllisyysalueiden rajoja. Me emme ole luomassa verkostoja pelkkiin Excel-taulukoihin, vaan rakennamme parhaillaan myös valtakunnallista työllisyyspalvelujen ekosysteemiä yhdessä Vastuu Groupin kanssa. Luotettava työntekijä -palvelu auttaa työnhakijoita, työnantajia sekä koulutuksen- ja palveluntarjoajia löytämään toisensa”, kertoo Rintala.
Lähipalvelut on koettu tärkeäksi sekä Seinäjoella että Ilmajoella ja niitä rakennetaan parhaillaan myös Isoonkyröön.
”Tällä hetkellä isokyröläiset joutuvat asioimaan etänä tai Seinäjoella, mutta ensi vuonna saamme kaivatut palvelut tänne omaan kuntaan. Tästä olen erityisen iloinen ”, toteaa Isonkyrön kunnanjohtaja Tero Kankaanpää.
Tilaa uuden työllisyysalueen valmistelusta kertova uutiskirje täältä: https://uutiskirje.seinajoki.fi/